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金途教育（www.zblygm.com）2020年06月23日訊：根據《黃山市市直機關事業單位編外聘用人員公開招聘指導意見》相關規定，經黃山市衛生健康委同意，黃山市人民醫院現向社會公開招聘38名編外聘用人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持公開透明、競爭擇優。
(三)堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
招聘38名編外聘用人員(具體崗位見附件1)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(三)崗位所需要的專業或技能條件;
(四)適應崗位要求的身體條件和其他條件;
(五)具體崗位報名條件詳見崗位需求表(附件1)。
四、公告
本公告自2020年6月18日起在黃山市衛生健康委官網、黃山就業人才網、黃山市人民醫院網站、丁香園網站發布。
五、報名
(一)報名時間及方式：
報名時間：2020年6月29日至7月3日
應聘者本人持安康碼綠碼、佩戴口罩、測量體溫方式進入院區，至門診部六樓人事科(地址：黃山市屯溪區栗園路4號)進行現場報名。
(二)報名需提供以下證件及資料：
1.本人有效身份證原件及復印件(原件經審查后退回，下同)。
2.提交《黃山市人民醫院2020年公開招聘編外聘用人員報名審核表》1份，并簽字承諾所提交的材料真實、準確、完整(附件2)。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。
3.2020年應屆畢業生：提供就業報到證、學業成績單原件及復印件;
歷屆畢業生：醫師崗位須提供畢業證書、學位證書原件及復印件、醫師資格證原件及復印件、醫院工作經歷證明;護理崗位需提供畢業證書原件及復印件，護士資格證原件及復印件、醫院工作經歷證明。
4.近期同底一寸正面免冠照片2張。
(三)每位報考人員限報一個職位。為確保同一崗位(專業)形成競爭，對報考人數與招聘計劃數的比例不足2:1的，取消或核減招聘計劃;若屬緊缺、急需專業的，經市衛生健康委研究決定后方可開考。
六、資格審查
報名結束后，院部組織對報考人員的資格條件進行審查，符合報考條件的應聘人員名單在報名結束后十個工作日內在本院網站予以公布。
七、筆試、面試、體檢、錄用
(一)筆試及面試
1.本專科崗位應聘人員均須參加由本院組織的專業綜合知識筆試，試卷委托院外專業機構命題，筆試成績在筆試后十個工作日內在本網站公布。
2.各崗位根據筆試成績由高分到低分，按1:1.5比例進入面試，不足規定比例的按實際人數確定(若最后一名有二人及以上筆試成績相同，則并列進入面試)。進入面試考生如提前48小時書面申請放棄面試機會，報考同一崗位的人員可順序替補進入面試。面試采用結構化面試模式(其中護理人員采用結構化面試+護技操作考試模式)。面試考官不少于7名，去除一個最高分和一個最低分計算平均分，面試(含技能操作)由市衛生健康委及市紀檢監委駐市人社局紀檢監察組全程監督。
3.筆試成績與面試成績按6:4加權形成考試綜合成績(護理按筆試、面試、技能6:3:1合成)。
4.為保證用人質量設定最低面試合格分數線為65分，其中護理人員技能操作最低合格分數線為60分。
5.各崗位按綜合成績由高到低按1：1進行體檢。
(二)體檢由市人民醫院組織實施，并參照《公務員錄用體檢通用標準》和規程執行。
(三)招聘崗位因報名、體檢不合格或棄權出現人選缺額的，經醫院研究可在同崗位考生中從高分到低分依次遞補，同崗位無考生替補的，可以從同專業考生中從高分到低分替補。對體檢合格者，由院部研究確定擬錄用人員并在本院網站公示七天，公示無異議確定錄用人員名單，簽訂勞動合同及就業協議書。
(四)經確定錄用的應屆考生應于一周內簽訂就業協議，逾期視為棄權。簽訂就業協議后如單方違約，需承擔違約金。
八、招聘人員待遇及聘后管理
1.全日制本科錄用人員享受在編人員同等工資績效待遇，并按《勞動合同法》實行合同管理，繳納社會保險。
2.專科錄用人員按《勞動合同法》實行合同管理，繳納社會保險，待遇按醫院相關規定進行合同約定。
3.應屆畢業生在2021年未取得國家相應執業資格及考核不合格的，醫院有權解除勞動合同。
九、監督
為保證招聘工作公平、公正，做到信息公開、過程公開、結果公開，公開招聘全過程在市衛生健康委及市紀檢監委駐市人社局紀檢監察組監督指導下進行，并接受社會各界監督。對違反公開招聘相關紀律的工作人員按國家規定嚴肅處理，并追究相關責任。
監督舉報電話：
黃山市紀檢監委駐市人社局紀檢監察組0559-2355323;
黃山市衛生健康委機關黨委0559-2590160;
黃山市人民醫院紀檢監察室0559-2521359。
咨詢電話：
黃山市人民醫院人事科0559-2517683
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黃山市人民醫院
2020年6月18日
皖公網安備 34010402702214號
