合肥包河區人力資源開發有限公司受包河區衛健委委托，擬面向社會公開招聘緊缺專業高技術人才44名，公告如下：

一、引進原則

（一）堅持面向社會、公開引進；

（二）堅持考核考察、擇優聘用；

（三）堅持統一組織、分工負責。

二、引進崗位及條件

此次共公開招聘44名緊缺專業技術人才，具體崗位及條件見《包河區衛健委2022年度緊缺衛生專業技術崗位招聘條件》（見附件）。

三、有下列情形之一的人員，不得報名：

（一）違反國家法律法規，受過治安處罰、刑事責任追究的（含宣告有罪免于刑事處罰的）；

（二）有違法違紀行為正在被立案調查的；

（三）受黨紀、政紀處分或曾被國家機關、企事業單位辭退或開除公職的；

（四）道德敗壞，有不良行為受過公安機關處理的；

（五）其他違反法律法規規定的人員。

四、引進程序和辦法

（一）引進程序為：網上報名、資格初審、人才測評、資格復審、確定初選人員、體檢和考察、公示和錄用。

（二）網上報名及資格初審

1、本次緊缺人員招聘報名人員登錄合肥包河區人力資源開發有限公司網站報名鏈接https://www.bhqhr.com/announcement/index.php?id=56注冊報名信息，經線上初審合格后，關注后續測評通知。

2、報名、審核時間：2022年5月9日至2022年5月18日下午17：00。報名人員須于注冊后至5月19日17:00前，登錄合肥包河區人力資源開發有限公司網站“查詢/打印資審結果”查看是否通過網上審核。考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報名崗位資格條件要求一致并真實無誤。

3、人才測評繳費、準考證打印及測評時間：根據疫情情況，另行通知。

4、人才測評后，安排資格復審。

5、注冊及報名過程中，如有相關問題請咨詢：0551-62799219/62799217。

（三）注意事項：

1、資格復審時須提供打印報名表，本人有效身份證件、畢業證及學信網驗證報告、工作經歷證明和相關資格證書的原件及復印件。

2、報名人員所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消其考試、聘用資格。招聘期間，報考人員須保持通訊暢通，并在包河區人力資源市場網上關注招聘動態。

（四）體檢和考察

1、體檢標準參照有關入職體檢標準，體檢費用由考生自理。

2、如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在參加該崗位人才測評人員中總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢、考察合格的人員，在合肥包河區人力資源市場網上公示3日。

五、聘用手續

（一）對公示無異議人員，由區衛健委將有關材料報區人社局審核備案；

（二）本次引進人員實行勞動合同管理，薪酬每人每年10-19萬元（包括基本工資、績效工資、雙方繳納的五險一金、各項福利、補助等），其中初級職稱10-13萬元/年，中級職稱14-16萬元/年，高級職稱17-19萬元/年。用人單位與引進人員簽訂勞動合同，錄用人員實行試用期3個月，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式錄用；不合格的，取消錄用。合同期滿，經雙方協商一致，可以續簽合同。經考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關系。

咨詢電話：0551-62799219 62180736 62799217

《包河區衛健委2022年度緊缺衛生專業技術崗位招聘條件》.docx

合肥包河區人力資源開發有限公司

2022年5月9日