金途教育官網：www.zblygm.com（先錄用后付費，先試聽后報名 ）2019年05月28日訊：因崗位需要，現公開招聘廬陽區政務服務管理局政府購買崗工作人員共2名。現就有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭和擇優的原則。

　　二、招聘崗位及要求

　　三、招聘程序和辦法

　　此次報名，采用網上報名的方式進行。

　　(一)網上報名

　　1、考生登錄申博人事考試網(www.shenbohr.com)點擊政府購買服務版塊即可報名。統一報名時間為2019年5月28日8：30—2019年5月30日16：00，逾期不再辦理。報名時考生所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消其考試、聘用資格。

　　2、報考人員使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　(二)資格審查

　　1、應聘者必須于個人報名后24小時至5月30日17：30前登錄申博人事考試網(www.shenbohr.com)查詢是否通過資格初審。

　　2、通過資格初審的應聘者于2019年5月31日8：30—16：00(中午12：00-13：00休息)，攜帶報名公告中附件的報名表、資格審查表、本人有效二代身份證、畢業證書、相關證書(以上均查驗原件并上交復印件)，2張1寸白底彩照、黑色水筆及其他相關證明材料前往安徽省申博人力資源管理有限公司，合肥市經開區明珠廣場肥差人力資源大市場(原寅特尼人才市場)3樓。進行資格復審。資格復審通過的考生現場繳納面試費并領取面試通知書。

　　3、應聘者資格復審時，單位將組織人員進行資格復審，包括對報名考生的身份證、畢業證等證件真偽進行審核，應聘者需提供學信網報告中的在線驗證碼。

　　4、應聘者資格復審時應確認本人符合招聘資格條件，提交材料必須真實、準確、完整、有效，且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假，一經查實，取消報名資格，不予聘用。

　　5、合格報名人數需大于招聘崗位數。

　　(三)面試

　　面試形式：見面試通知書;

　　面試時間：見面試通知書;

　　面試地點：見面試通知書;

　　(四)確定初選人員

　　根據面試成績，按所報考崗位計劃數1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單，在申博人事考試網(www.shenbohr.com)上公示。

　　(五)體檢和政審

　　體檢合格人員進行政審考察。因個人放棄或政審不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補。面試合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》。需我司提供介紹信的，可前往肥差人力資源大市場(原寅特尼人才市場)3樓領取。

　　(六)公示

　　體檢和政審合格人員，在申博人事考試網(www.shenbohr.com)上公示，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

　　四、聘用

　　(一)體檢和政審合格后，經用人單位研究同意。

　　(二)確定擬錄用人員后，由安徽省申博人力資源管理有限公司委派到廬陽區政務服務管理局工作。

　　(三)聘用人員入職手續由安徽省申博人力資源管理有限公司辦理，被聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，又無正當理由逾期不上班者，視為自動放棄。

　　五、管理及待遇

　　(一)本次招聘的工作人員由安徽省申博人力資源管理有限公司與聘用人員直接簽訂勞動合同，以及聘用人員后期社會保險辦理、工資發放等工作由安徽省申博人力資源管理有限公司服務。

　　(二)招聘人員經費依據崗位職責核定，每人每年5萬元(含購買五險一金及綜合服務費)，外加績效。

　　六、其他

　　(一)最終以面試成績從高到低按崗位數1:1的比例確定擬錄用人員。擬錄用人員最后一位合成分數相同的，則按優先條件規定錄用。

　　(二)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據相關程序，按照考生成績從高分到低分擇優補充。

　　(三)根據皖價費〔2009〕118號文件，筆試費45元/科，面試費80元/人。

　　(四)咨詢電話：

　　0551-6298077862980776

　　(五)查詢網站：

　　申博人事考試網(www.shenbohr.com)

　　安徽省申博人力資源管理有限公司

　　2019年5月28日

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　　附件：/報名表.xlsx