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金途教育官網：www.zblygm.com（先錄用后付費，先試聽后報名 ）2019年05月16日訊：為適應出入境邊防檢查工作形勢發展需要，經研究，面向社會公開招聘邊檢勤務員6名，主要從事出入境船舶巡查監護工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
(一)遵守憲法和法律，具有良好的職業道德和工作責任心，能吃苦耐勞，熱愛邊檢執勤輔助事業;
(二)大專以上學歷，年滿20周歲以上，35周歲以下(1983年5月20日至1999年5月24日間出生);
(三)身高165CM以上;
(四)五官端正，身體健康，符合政審標準;
(五)有下列情形之一的，不得應聘：
1、受過刑事處罰或者治安管理處罰;
2、身體有紋身;
3、因違法違紀等被開除辭退解聘的人員;
4、經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
5、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員;
6、全市公安機關在冊在崗的警務輔助人員報名時需單位提供同意報考證明;
在同等條件下，具有以下資格者優先錄用：
1.有重大立功受獎表現;
2.警察類或政法類院校畢業生;
3.取得C1以上機動車駕駛證并能夠熟練駕駛車輛。
二、招聘辦法及程序
招聘工作按照發布公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察與公示和聘用等步驟進行。
(一)發布公告
在市人社局網站(http://rsj.tl.gov.cn)發布公告。
(二)報名與資格審查
1.報名時間：2019年5月20日到2019年5月24日，上午8：00-11：30;下午14：30-17：30。
2.報名地點：銅陵出入境邊防檢查站(銅陵市翠湖二路東段199號,市中級法院旁)。
3.報名點聯系人：高屹15656556253
4.報名辦法：
(1)應聘者須攜帶身份證、戶口簿、學歷證書等有關的原件和復印件進行現場報名，并在規定時間內憑本人有效身份證件參加體能測試、筆試和面試，逾期未參加視為放棄。
(2)應聘者須填寫《2019年銅陵出入境邊防檢查站招聘邊檢勤務員報名表》(見附件2)，提供近期二寸正面免冠彩照3張。
5、資格審查：
資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規定取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。
(三)考試
考試分為體能測試、筆試、面試，其中體能測試采取打分制，滿分100分，其中1000米跑/800米跑占40分;俯臥撐占30分;立定跳遠占30分，體能測試成績從高到低按照1：5的比例進入筆試環節，面試按筆試成績排名，確保按職位1：3比例的人員進入面試。如達不到比例，核減相應崗位數。按照筆試加面試合成總成績(筆試占總成績的40%，面試占總成績的60%)從高分到低分順序確定體檢人員。入圍人員末名得分相同，一并進入下一環節。
體能測試包括1000米/800米長跑、立定跳遠、俯臥撐(具體標準見附件1)。
筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為《公共基礎知識》(基本法律常識、公文寫作、時事政治為主)，滿分100分。
面試主要測試邏輯思維能力、處理解決問題能力，語言表達能力、心理健康等。面試成績滿分為100分。
考試時間、地點，另行通知。
(四)體檢
體檢時間、地點另行通知。根據考試綜合成績從高到低順序按招聘崗位1：1比例確定體檢人選，如末名綜合成績相同，按面試、筆試順序成績高低確定進入體檢程序。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和操作規程等規定執行。
體檢中出現身體不合格者，按考試綜合成績依次遞補。
(五)考察與公示
重點考察應聘者的思想政治表現、道德品質、工作實績(學業成績)等方面的情況，并對其應聘資格條件進行復查核實。考察不合格，依次遞補。
體檢和考察結束后，擬聘用人選在市人社局網站上公示5個工作日。公示期滿，無異議或者反映問題經調查不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
(六)聘用
1、合同簽訂。招聘人員實行勞務派遣制管理，由銅陵市利業勞動保障事務中心與聘用人員簽訂勞動合同，并辦理相關手續。合同期滿后經用人單位考核合格者，可以續簽合同，不合格的予以辭退。
2、工資待遇。聘用人員基本工資待遇按照《銅陵市市直機關事業單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦〔2013〕33號)及市政府有關會議紀要等規定執行，并辦理相關保險。
三、委托與解釋。
本次招聘工作全權委托銅陵市利業勞動保障事務中心進行，招聘簡章由銅陵出入境邊防檢查站負責解釋。
聯系電話：0562-2658506-401
紀委監督電話：0562-2658506-302
2019年5月15日
附件：
皖公網安備 34010402702214號
