全國統一咨詢電話：400-093-7879
金途教育（www.zblygm.com）2019年4月29日訊：因工作需要，根據《銅陵市市直機關事業單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦〔2013〕33號)規定，現面向社會公開招聘13名編外聘用人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優。
二、招聘崗位
詳見附件1。
三、招聘條件
1、具有較強事業心和責任感，遵紀守法、品行端正;具有一定的政策理論水平和專業知識;具有崗位所需的專業或技能條件;具有適應崗位要求的身體條件;滿足崗位所需要的其他條件。
2、“年齡條件”中“35周歲以下”指1983年4月28日以后出生;涉及年齡計算的以此類推。
3、具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的;正在接受審計、紀律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;法律、法規和政策規定的其它情形。
四、招聘程序
本次人員招聘程序按照發布公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序辦理。
(一)報名及資格審查
1、報名方式：采取現場報名的方式，符合條件的報考人員須攜帶本人身份證、學歷學位證書、駕駛證原件和復印件各1份(原件經審核后當面退回，駕駛證需根據崗位要求提供)，填寫《銅陵市住房城鄉建設局2019年編外聘用人員報名資格審查表》(附件2)一份，并提供個人近期2寸免冠彩色照片2張。
2、報名時間：2019年5月8日至5月10日(每天上午8：00—12：00，下午2：30—5：30)，逾期不予受理。
3、報名地點：銅陵市住房城鄉建設局人事科(淮河大道中段612號2樓204室)，聯系人：彭輝武，聯系電話：0562—2833605。
4、報考人數與崗位招聘的比例不低于3:1，不足規定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃。
(二)考試
考試流程分筆試與面試，有關具體事項另行通知，請考生關注銅陵市人力資源和社會保障局、銅陵市住房和城鄉建設局網站。
(三)體檢
根據筆試、面試合成成績(其中：筆試成績占60%，面試成績占40%)從高分到低分排名，按照1:1比例等額確定體檢人選。若合成成績相同，按筆試成績高低順序確定體檢人員，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。因體檢不合格造成缺額的，按合成成績從高分到低分依次等額遞補。
(四)考察
按照德才兼備的原則，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、個別談話等形式，全面考察被考察對象的政治思想、能力素質、工作學習表現等情況。若考察中出現影響聘用的情況，按合成成績從高分到低分依次等額遞補。
(五)公示聘用
對擬聘用的人員，在銅陵市人力資源和社會保障網和銅陵市住房和城鄉建設局網進行公示，公示期為3天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照規定程序辦理相關聘用手續。
五、招聘人員的待遇
聘用人員的工資待遇，按《銅陵市市直機關事業單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦﹝2013﹞33號)及有關規定執行。
六、組織實施
本次公開招聘工作，由銅陵市住房和城鄉建設局組織實施，全程接受市紀委監委駐局紀檢組和社會監督。
有關本次招聘政策及考試、體檢、考察等信息，請報考人員及時登陸銅陵市人力資源和社會保障局、銅陵市住房和城鄉建設局網站查詢、查閱。
咨詢電話：0562—2833605;監督電話：0562—2814506。
2019年4月28日
皖公網安備 34010402702214號
